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À propos
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Directeur Général Adjoint Population et Vie Sociale (h/f), vous pilotez une Direction composée de près de 300 agents, répartie en 3 pôles : (1) le pôle Affaires familiales et sociales, (2) le pôle Education, et enfin (3) le pôle Culture et animation de la Ville.
Notre partenaire recherche un·e Responsable du Patrimoine et des Travaux pour contribuer à la gestion, à la maintenance et à la valorisation d'un patrimoine immobilier.
Notre client recherche un·e Animateur·rice Jeunesse H/F en CDI à temps plein pour intervenir à Paris (75). Dans le secteur cette association, l'Animateur·rice Jeunesse H/F contribue à la mise en œuvre d'actions éducatives, à l'animation de projets collectifs et à la dynamique de la structure, avec une seconde implantation d'activité située à Paris (75).
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Secrétaire Général pilote les fonctions support, contribue à la gouvernance et accompagne la transformation de l'organisation. Véritable bras droit stratégique et opérationnel, il sécurise les pratiques, conduit les projets transverses et coordonne les enjeux juridiques, administratifs et de communication.
Le(a) Directeur(rice) de Campus pilote la stratégie d'un campus en forte croissance, il/elle porte le développement académique, managérial et territorial du site. Véritable ambassadeur de l'UCO, il/elle fédère les équipes, développe les partenariats et conduit les projets structurants à horizon 2030.
En tant que Coordinateur Paie H/F et avec le soutien de l'équipe paie, vous assurez la production et la fiabilité de la paie de l'association. Vous accompagnez les équipes dans l'application des règles de paie, garantissez la qualité et la cohérence des données en lien avec la comptabilité et participez à l'amélioration continue des processus et procédures.
En tant qu'adjoint(e) de direction de pôle ESAT H/F et sous l'autorité de la direction du pôle ESAT de l'association, vous pilotez et coordonnez les activités des deux établissements tout en garantissant la performance organisationnelle, la qualité des accompagnements et le développement commercial des activités.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui recherche un Directeur de campus de transition.
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur pôle enfance H/F - La Réunion exerce l'autorité dans les établissements et services, assume la responsabilité générale permanente du bon fonctionnement de ceux-ci, et est en codirection avec la direction médicale au CMPP.
Le Président (F/H) de l'association SEVE pilote la gouvernance et garantit le projet associatif. Il préside les instances, contribue à la stratégie et veille à sa mise en cohérence. En lien étroit avec la direction, il représente l'association auprès des partenaires institutionnels. Ce rôle bénévole requiert leadership, crédibilité et capacité à fédérer dans un contexte de repositionnement stratégique.
Dans le cadre de son développement, l'Association recherche un(e) Responsable de la Maison Grégory Lemarchal chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel de la structure, la coordination des équipes et le déploiement des offres et projets de la Maison Grégory Lemarchal.
En tant que Directeur(trice) de pôle médicalisé H/F, vous assurez la gestion globale et opérationnelle de deux établissements médicalisés placés sous votre responsabilité.
Notre client, acteur du secteur Education et Formation, situé à La Rochelle, recrute un Enseignant-chercheur en génie industriel et supply chain H/F, pour la rentrée de septembre 2026.
Notre client, acteur du secteur Education et Formation, situé à La Rochelle, recrute un Enseignant-chercheur en génie électrique et automatique H/F, pour la rentrée de septembre 2026.
Le ou la directeur(trice) pilote l'ensemble des activités de l'IFAS de Lognes, en assurant la gestion pédagogique, administrative, réglementaire et financière. Il ou elle structure le développement de l'établissement, anime les équipes et développe les partenariats. Son rôle est aussi de garantir la qualité des formations et de contribuer à l'extension de l'offre dans un projet en croissance.
Le/la Directeur Adjoint de la mission enfance H/F contribue à la mise en œuvre des projets éducatifs en assurant la coordination des équipes sur plusieurs sites en Seine-Saint-Denis (93). Ce poste garantit la qualité des dispositifs et le bon déroulement des activités au service des publics
Notre client, localisé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants ainsi que de nombreux établissements partenaires.
Le poste de Comptable unique H/F consiste à assurer la gestion comptable et financière complète d'un établissement social situé dans 94, en lien étroit avec le siège. Ce rôle clé s'exerce dans le secteur de la protection de l'enfance, avec une forte dimension analytique et humaine, au plus près des bénéficiaires.
Le Chef de Projet Fonctionnel / MOA - Déploiement d'Outils (F/H), rattaché à la Direction financière, pilote le déploiement et l'administration d'un nouvel outil, tout en assurant la formation et l'accompagnement des utilisateurs internationaux. EN The Functional Project Manager reporting to the Finance Division, leads the rollout and administration of a new system while training and supporting international users.
En tant que Responsable marketing et développement de l'offre H/F vous aurez pour mission de structurer et piloter les actions marketings de l'association et de contribuer directement à la visibilité et au développement des activités dans un environnement engagé et collaboratif.
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