- ParisCDIEUR60,000 - EUR65,000
Vous accompagnez le Dirigeant de l'entreprise pour aligner l'organisation en vue de supporter la croissance et de créer et développer la fonction RH.
Mutation d'un ADN start-up en logique d'entreprise
Travailler auprès d'un Dirigeant sur la transformation du core model du Groupe
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR80,000 - EUR100,000
Vous accompagnez le dirigeant fondateur dans la gestion opérationnelle d'un cabinet d'Avocats reconnu dans son domaine.
Vous participez au business développement (communication) du cabinet.S'exprimer opérationnellement au sein d'une entreprise à taille humaine
Accompagner un dirigeant dans la gouvernance d'un cabinet de renom
Sauvegarder Consultez l'offre - ParisCDIEUR45,000 - EUR55,000
- Co-construire la fonction développement RH et la mettre en oeuvre en vue d'accompagner la forte croissance de l'entreprise
- Travailler auprès d'un dirigeant en étant orienté business avec le souci constant de la qualité et du retour sur investissement des actions menées.
Construire le fonction développemetn RH auprès du dirigeant
Etre moteur dans le développement de l'Entreprise
Sauvegarder Consultez l'offre - CasablancaCDI
Marque du groupe Page Group et fort de 10 années d'existence au Maroc, Michael Page est un acteur incontournable du recrutement de cadres et dirigeants au Maroc.
Dans le cadre du développement de Michael Page au Maroc, nous recrutons un Consultant en Recrutement.Recrutement - Esprit d'équipe - Entrepreneur
Leader du recrutement de cadres et dirigeants
Sauvegarder Consultez l'offre - MeauxCDIEUR75,000 - EUR85,000
Auprès des dirigeants, vous définissez et mettez en oeuvre une politique des ressources humaines en vue d'optimiser et de développer les facteurs clefs du succès de l'entreprise pour supporter sa croissance. Vous prenez en charge le dialogue social et veillez au bon niveau d'engagement des collaborateurs.
PME industrielle leader sur son marché à l'international
Travailler au plus près avec les dirigeants sur l'engagement et le collectif
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Offres d’emploi de Cadre Dirigeant* chez Michael Page
Vous êtes à la recherche d’un poste de Cadre Dirigeant* ou Directeur* ?
Au sein de PageGroup, Michael Page est un cabinet spécialisé leader sur le recrutement de cadres confirmés, en CDD et CDI. Nous recherchons des profils expérimentés capables de diriger un périmètre, une filiale, une entreprise, une Business Unit, une organisation ou encore une institution. Que vous soyez en quête d’un poste de directeur général*, directeur commercial*, directeur financier* (CFO), directeur marketing*, directeur administratif et financier* (DAF), directeur des opérations* (COO), directeur des ressources humaines* (DRH), directeur des systèmes d’informations* (DSI, CIO) ou encore directeur artistique*, nous publions chaque jour de nouvelles offres pour des entreprises (grands groupes, ETI et PME) dans des secteurs et industries très variés.
Votre recherche d’emploi de Cadre Dirigeant*
Notre équipe de consultants spécialisés est à votre écoute et aura le plaisir de vous accompagner et de vous orienter dans tous vos projets. Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière professionnelle et évoluer vers un poste de direction ? Vous avez identifié un poste de Cadre Dirigeant correspondant à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature.
Compétences et missions du Cadre Dirigeant*
Pour qui vise, à terme, un poste de Cadre Dirigeant*, les formations de niveau bac+5 de type Master (Master en Management d’entreprise, Master de dirigeant manager opérationnel ou autres diplômes d'une école de commerce ou d’ingénieurs) ainsi que Master of Business Administration (MBA) sont à privilégier. Le cadre dirigeant ou directeur doit être en mesure de représenter les valeurs de l’entreprise, il possède de grandes compétences managériales, un sens aigu de la communication et une intelligence émotionnelle développée. Cette fonction requiert également beaucoup de polyvalence et une réelle capacité à résister au stress.
Le cadre dirigeant est un manager de haut niveau, un leader qui gère et représente une société. Il conduit les secteurs techniques, commerciaux, et/ou technologiques des activités de l’entreprise. Largement autonome, le directeur est apte à prendre les décisions importantes qui permettront de garantir les performances et le futur de l’entreprise.
*Tous les postes s'entendent F/H