Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la croissance et le développement international de la société. Véritable Business Partner, vous pilotez la finance, la comptabilité, les ressources humaines ainsi que les services généraux, en vous appuyant sur une équipe et des partenaires externes de confiance.
Nouvelle opportunité en tant que Directeur d'Usine à pourvoir en CDI au sein d'un bel acteur de l'industrie basé dans la Loire (42).
Le futur Directeur Général définit et propose au Conseil d'administration une stratégie d'investissement de long terme, visant à générer des rendements réguliers et pérennes, dans un cadre de risque maîtrisé et compatible avec les objectifs de financement des missions de l'institution culturelle.
Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie SI d'un acteur majeur du secteur santé, en pilotant la transformation digitale, garantissant la sécurité et la performance des systèmes, et en impulsant l'innovation pour soutenir la qualité des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre leurs besoins, accompagner leurs enjeux de transformation numérique.
Notre client recherche son/sa Directeur des Clients Nationaux GMS H/F pour piloter la stratégie commerciale et les négociations nationales dans le secteur des Biens de Consommation Courante. Poste basé dans le 92, avec management d'équipe et responsabilité du P&L.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets de développement produits, en lien étroit avec les équipes R&D, industrielles, marketing et scientifiques.Votre rôle est de garantir la cohérence, la qualité et les délais des projets, tout en assurant une coordination fluide entre les différentes expertises internes et partenaires externes.
Création d'un poste de Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pour piloter l'ensemble des services et des établissements dans un contexte de croissance et de professionnalisation des services. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la Direction générale, ce poste est positionné au niveau CODIR avec un enjeu d'harmonisation des pratiques dans tous les établissements.
Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines incarne la dimension humaine de la stratégie d'entreprise. Proche des équipes, il/elle agit comme un véritable partenaire dans la prise de décision et la conduite du changement. Le/la Garant(e) d'un climat social serein et constructif, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue des outils, des pratiques et de la culture managériale.
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous jouez un rôle clé dans la structuration des process et le management d'une équipe d'environ 40 collaborateurs, pour accompagner le développement et la performance du site.
En tant que Directeur(trice) Régional(e) Afrique, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des activités dans la région.
The Managing Director will oversee all aspects of operations within the industrial/manufacturing sector, ensuring the strategic and operational objectives of the organisation are successfully met. This role is based in Abidjan and requires a strong leader with expertise in managing complex business operations.
En tant que directeur général des opérations portuaires, vous serez responsable d'assurer la gestion opérationnelle, commerciale et financière du terminal portuaire à conteneurs afin d'optimiser la productivité, garantir la sécurité des opérations, répondre aux exigences clients et maximiser la performance économique du terminal.
Rattaché au DG , vous etes en charge de valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe en élaborant la stratégie de communication en accord avec la direction générale.Vous pilotez la communication institutionnelle et la politique de communication commerciale en lien avec les différents objectifs marketing. Enfin, vous gérerez la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) avec notamment la supervision d'une fondation.
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes le/la garant(e) du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.
Dans le cadre de l'expansion de ses activités en Afrique, notre client recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ive) et Financier(e) pour sa filiale en Guinée.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Hypermarché confirmé(e) pour piloter un point de vente majeur situé à La Réunion. Ce magasin représente un chiffre d'affaires d'environ 80 millions d'euros par an et compte 200 collaborateurs. Vous serez garant de la performance économique, de la satisfaction client et du management des équipes.
Directeur(trice) d'une organisation professionnelle représentative : Vous pilotez la politique sociale sectorielle, animez les instances patronales et paritaires, conseillez les adhérents et représentez leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. Poste stratégique, en autonomie, transversal et à forte visibilité.
Le poste de Responsable Pôle Projets consiste à superviser la gestion des projets dans le domaine de l'Énergie & Ressources naturelles. Vous serez chargé(e) de coordonner des équipes techniques au sein du département Ingénierie & Fabrication pour assurer la réalisation des projets.
Belle opportunité en tant Directeur(trice) d'Exploitation dont la mission principale est de superviser l'entreposage et la distribution en garantissant qualité de service et maîtrise des coûts, tout en maintenant un climat social positif et en assurant la sécurité des équipes avec réduction du TF.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
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