Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les équipes de production et logistique sur tous les sujets RH, du recrutement à la gestion des compétences. Vous jouez un rôle clé dans le bon climat social, le développement des talents et l'accompagnement du changement sur le terrain.
Le poste de responsable paie et SIRH consiste à superviser les processus de paie et à gérer les systèmes d'information des ressources humaines.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
Au sein d'un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner les Managers sur l'ensemble des sujets RH incluant des enjeux de développement des talents et de performance dans un contexte de croissance.
Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Directeur(trice) d'une organisation professionnelle représentative : Vous pilotez la politique sociale sectorielle, animez les instances patronales et paritaires, conseillez les adhérents et représentez leurs intérêts auprès des pouvoirs publics. Poste stratégique, en autonomie, transversal et à forte visibilité.
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