Secrétaire Général H/F

Ajoutée le 04/07/2026

Accompagner un CFA reconnu en croissance
Stratégie - Gouvernance - Impact

À propos de notre client

Notre client est un organisme de formation spécialisé dans l'alternance, cet acteur de référence accompagne plus de 7 300 alternants du Bac+2 au Bac+5 en partenariat avec 27 établissements d'enseignement supérieur en Île-de-France. Fort d'une cinquantaine de collaborateurs, il évolue dans un contexte de croissance, de structuration et d'innovation au service de la qualité des parcours de formation et de l'insertion professionnelle.

Description

Vos missions sont les suivantes:

Accompagner la Direction Générale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de l'organisation.
Préparer, coordonner et assurer le suivi des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, comités).
Piloter les fonctions support, notamment les activités administratives et juridiques, en garantissant leur performance et leur conformité.
Harmoniser les pratiques, structurer les processus internes et déployer des outils de pilotage et de reporting.
Conduire les projets transverses de transformation et accompagner le changement auprès des équipes.
Sécuriser les activités sur les plans juridique, réglementaire et organisationnel, en assurant une veille active et le respect des obligations légales.
Superviser les contrats, partenariats, assurances et dossiers sensibles ou complexes de l'organisation.
Apporter un appui opérationnel aux directions internes et intervenir directement sur les sujets à fort enjeu.
Piloter la stratégie de communication interne et externe afin de garantir la cohérence et la qualité des messages de l'organisation.
Représenter la structure auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement institutionnel.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement en droit social ou droit des affaires, le candidat justifie d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions de Secrétaire Général, Direction Juridique ou Direction Administrative. Il a évolué dans des organisations de taille significative, avec des responsabilités en gouvernance, management d'équipes, pilotage de fonctions support et conduite de projets de transformation. Reconnu pour sa rigueur, son sens de l'éthique et son leadership, il combine esprit d'analyse, capacité de décision, excellent relationnel, pragmatisme et forte orientation opérationnelle.