Responsable RH - Industrie H/F - JN-072026-7073959

Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 30/07/2026

Groupe industriel international de renom - Site en transformation
Responsable RH - Management - Membre CODIR

Notre client

Notre client est un groupe industriel de renom. Avec une forte implantation à l'international, l'entreprise rayonne par son savoir faire et ses valeurs d'inclusion.

Le site, localisé dans le nord, au sud de Valenciennes, est reconnu pour ses valeurs humaines d'entraide et de partage.

Poste et missions

En tant que Responsable des Ressources Humaines d'un site industriel de 200 personnes, vous êtes membre du Comité Direction et intervenez en étroite collaboration avec la direction RH du groupe.Vos missions seront les suivantes :

Être le garant du déploiement de la stratégie RH sur le site en respectant les ambitions du groupe tout en s'adaptant au fonctionnement de votre site;
Participer à la transformation du site au travers de votre implication dans le comité de direction;
Accompagner et animer votre équipe RH dans leur quotidien et le développement de leurs compétences ;
Animer un dialogue social serein et de confiance, et superviser l'ensemble des obligations légales ;
Conseiller et soutenir les équipes opérationnelles en adoptant un rôle de Business Partner ;
Gérer les projets de votre périmètre et les changements organisationnels ;
Assurer le suivi de vos indicateurs et garantir un reporting fiabilisé et éclairé à la direction ;
Participer à la culture et communication d'entreprise en proximité des collaborateurs.

Profil recherché

De formation Bac +5 (Ressources Humaines, droit social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 années sur un poste de Responsable RH.

Vous avez déjà évolué en environnement industriel avec un positionnement clé au sein d'un comité de direction. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement matriciel et sur un site en transformation.

Excellent communiquant, vous vous épanouissez sur le terrain et êtes aguerri à la gestion des relations sociales.

Un anglais professionnel est nécessaire dans cette fonction.