Responsable RH (F/H)

Grenoble CDI 45 000€ - 55 000€ par an Voir la description de poste
Ce poste basé à Jarrie dans le secteur industriel / manufacturier est idéal pour un(e) responsable RH souhaitant gérer des projets RH variés et stratégiques. Il offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation.

Ajoutée le 17/09/2026

  • Vous souhaitez occuper un poste de généraliste RH avec un vernis droit social .
  • Rejoindre une entreprise en croissance offrant de belles pespéctives.

Notre client

Notre client est un acteur du secteur industriel / manufacturier basé à Jarrie.à proximité de Grenoble.

Poste et missions

Votre rôle en tant qu Responsalbe RH

Accompagner les entités françaises du groupe dans le déploiement de la stratégie RH définie au niveau du groupe et dans l'harmonisation des pratiques RH.

Assurer un rôle de partenaire RH auprès des directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines : droit social, relations sociales, recrutement, formation et développement

des compétences.

Piloter les projets RH transverses visant à uniformiser les processus, les règles, les avantages sociaux et les pratiques managériales entre les différentes entités.

Apporter un soutien RH de proximité aux sites français, dans un contexte industriel multisites comprenant des environnements fortement réglementés et syndicalisés.

Accompagner le changement et la conduite des transformations au sein des différentes sociétés du groupe, tout en garantissant la conformité juridique et sociale.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou FormationJuridique spécialisée en Droit du Travail.

Une spécialisation en droit social constituera un véritable atout.

Bénéficiant d'une expérience significative d'au moins 5 à 10 ans dans une fonction RH généraliste ou HR Business Partner, idéalement acquise dans l'industrie.

Une expérience au sein d'environnements comportant des instances représentatives du personnel actives et un contexte social exigeant sera particulièrement appréciée.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe et variable.

Intéressement, participation, primes

Tickets restaurant

Indemnité de transport.

Avantages CSE.

Mutuelle

Contact
Alizé Gridel
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7106142

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
HRBP
Secteur d'activité
Industrie / Production
Où ?
Grenoble
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Alizé Gridel
Référence de l´offre
JN-092026-7106142