Responsable paie technique (H/F)

Lyon Interim 45 000€ - 55 000€ par an Télétravail possible Voir la description de poste
Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Responsable paie technique (H/F) sur Lyon pour une mission longue en intérim.

Ajoutée le 06/10/2026

  • Poste de responsable paie opérationnel
  • Allier expertise technique et accompagnement métier

Notre client

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche un Responsable paie technique (H/F) sur Lyon pour une mission longue en intérim.

Poste et missions

En tant que Responsable paie technique (H/F) vos responsabilités consisteront à :

  • Participer à la production de la paie sur un périmètre dédié.
  • Contrôler et sécuriser les bulletins avant validation.
  • Traiter les situations complexes et apporter un soutien aux équipes concernées.
  • Veiller au respect des dispositions légales et des procédures internes.
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et obligations associées.
  • Intervenir en qualité de référent·e technique sur le logiciel SAP.
  • Réaliser ou coordonner les paramétrages liés aux évolutions réglementaires et conventionnelles.
  • Effectuer les tests, recettes et validations des évolutions systèmes.
  • Identifier et résoudre les anomalies techniques impactant la paie.
  • Assurer la coordination entre les équipes RH, SIRH, IT et Finance.
  • Participer aux projets d'optimisation et de digitalisation.
  • Contribuer à l'automatisation et à la sécurisation des processus.



Profil recherché

Notre client recherche un·e candidat·e disposant d'une expertise confirmée sur le logiciel, d'une excellente maîtrise de la paie française, des déclarations sociales et de la législation en vigueur. Le Responsable paie technique (H/F) intervient à la fois sur des sujets opérationnels en supervisant et sécurisant l'ensemble des processus de paie, ainsi que sur des enjeux managériaux, en accompagnant et coordonnant les équipes paie.

Doté·e d'un fort sens de l'analyse, de rigueur et d'un excellent relationnel, il/elle travaille en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de garantir la fiabilité des données et l'amélioration continue des processus.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 55 000 € ;
Contact
Coralie Barnoud
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7119893

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines, Paie & ADP
Sous-secteur
Paie
Secteur d'activité
Industrie / Production
Où ?
Lyon
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Coralie Barnoud
Référence de l´offre
JN-102026-7119893
Durée du contrat (mois)
12
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible