Juriste Droit Social H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera d'apporter un accompagnement juridique et opérationnel sur les problématiques sociales.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les procédures disciplinaires et les situations d'inaptitude.
• Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes.
• Assurer les relations avec les organismes externes (Inspection du travail, Médecine du travail, etc.).
• Préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel.
• Contribuer aux négociations collectives et à l'organisation des élections professionnelles.
• Assurer une veille juridique en droit social.
• Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des managers sur les sujets de droit social.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.