Assistant RH (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au suivi RH des collaborateurs.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :* Préparer les contrats de travail, les avenants et assurer le suivi des mutations ;

* Gérer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;

* Assurer le suivi des affiliations, de la mutuelle, de la prévoyance et des visites médicales ;

* Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH ;

* Rédiger les différents courriers administratifs liés à la vie du salarié ;

* Réaliser les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi des dossiers associés ;

* Gérer la subrogation auprès des organismes concernés ;

* Suivre le plan de développement des compétences et les dossiers de formation en lien avec l'OPCO ;

* Coordonner la campagne des entretiens professionnels et des entretiens annuels ;

* Produire et suivre les indicateurs RH et les statistiques sociales de votre périmètre.