Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Ajoutée le 07/09/2026Entreprise innovanteEnvironnement dynamiqueNotre clientNotre client est une entreprise internationale.Poste et missionsAssurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortieRédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associésConstituer et mettre à jour les dossiers du personnelGérer les formalités d'embauche et de départSuivre les périodes d'essai, renouvellements et échéances contractuellesParticiper au suivi des temps de travail, absences, congés et arrêtsAssurer le suivi des visites médicalesRépondre aux questions des collaborateurs concernant les démarches administratives RHMettre à jour les différents tableaux de bord et outils de suivi RHParticiper ponctuellement à des missions liées au recrutement et à la formationProfil recherchéFormation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou AdministrationPremière expérience sur un poste RH orienté administration du personnelBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelRigueur, organisation et sens de la confidentialitéBon relationnel et goût du travail en équipePoste ouvert aux candidats en situation de handicapConditions et AvantagesSalaire attractifContactInes SieglerIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7097971Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurAssistant(e) RHSecteur d'activitéDéfenseOù ?BourgesType de contratInterimNom du consultantInes SieglerRéférence de l´offreJN-092026-7097971Contract Duration6
