Assistant Ressources Humaines H/F

Rueil-Malmaison Interim 28 000€ - 30 000€ par an Voir la description de poste
Notre client recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines H/F pour assurer la gestion administrative RH, le suivi de la paie et le recrutement. Basé·e à Rueil-Malmaison, l'Assistant·e Ressources Humaines H/F contribue au bon fonctionnement des activités RH dans le secteur sanitaire et du médico-social.

Ajoutée le 05/10/2026

  • Rejoindre un poste RH polyvalent avec une forte autonomie opérationnelle
  • Développer son expertise en administration RH, paie et recrutement

Notre client

Notre client est un acteur engagé du secteur sanitaire et du médico-social, dont la mission est d'accompagner les personnes au travers d'activités à forte valeur humaine. Implanté à Rueil-Malmaison, notre client favorise un environnement de travail collaboratif, fondé sur la qualité de service, la rigueur et l'engagement. Les équipes évoluent dans un cadre où l'autonomie, la polyvalence et le développement des compétences sont valorisés.

Poste et missions

Assurer l'administration du personnel et la tenue des dossiers salariés.

Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs RH.

Collecter, contrôler et préparer les éléments variables de paie.

Participer à la gestion de la paie de A à Z jusqu'à la production de la DSN.

Garantir la conformité et le suivi des processus administratifs RH.

Contribuer à l'organisation et au suivi des plannings.

Gérer les campagnes de recrutement et le suivi des candidatures.

Participer à l'intégration administrative des nouvelles recrues.

Répondre aux demandes courantes des salarié·es et des responsables.

Assurer diverses missions administratives liées à la fonction RH.

Accompagner les activités du secteur de la santé publique.

Contribuer aux missions RH dans un environnement d'Assistance Sociale.

Profil recherché

Notre client recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines H/F disposant de solides compétences en administration RH, paie et gestion administrative. La maîtrise des outils bureautiques et des processus RH est attendue. Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, autonomie et qualités relationnelles constituent des atouts importants. Une connaissance des environnements sanitaires, médico-sociaux ou associatifs est appréciée.

Conditions et Avantages

Type de contrat : Interim

Rémunération : 28K-30K

Localisation : Reuil-Malmaison 92500

Environnement de travail collaboratif et missions RH variées

Contact
Juliette Legrand
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7118268

Résumé du poste

Spécialisation
Public & Interet General
Sous-secteur
Non Profit
Secteur d'activité
Non Profit
Où ?
Rueil-Malmaison
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Juliette Legrand
Référence de l´offre
JN-102026-7118268
Durée du contrat (mois)
4