Offres d'emploi Retail en France

Le Chef des Ventes Portes Automatiques & Obstacles Physiques pour rôle le management de 10 commerciaux spécialisée dans la vente de Portes Automatiques & Obstacles Physiques et leurs services de maintenance.

Rattaché·e à la direction commerciale, le/la Head of Sales Truck Ouest, sera chargé(e) de développer et de gérer les activités commerciales de sa région.

Le(a) Responsable Commercial H/F jouera un rôle clé dans le développement et la prise d'affaires de ce Bureau d'études Techniques.

Ce poste sur les Bouches du Rhône nécessite un rayonnement sur toute la région PACA et une capacité à promouvoir les services d'un bureau d'études techniques.

Dans le cadre du développement de ses activités sur le continent africain, nous recrutons un Responsable Commercial Afrique H/F. Vous aurez pour mission de sécuriser les projets en cours et de structurer le développement en Afrique de l'Ouest et centrale.

Le/La Sales Specialist sera chargé(e) de développer et gérer un portefeuille clients dans le domaine de la supply chain, en particulier autour de solutions logistiques externalisées.

Dans un contexte de forte croissance et d'industrialisation de ses solutions, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Sales Manager terrain H/F afin de développer le marché sur la moitié nord de la France, en s'appuyant sur un réseau de distributeurs spécialisés dans les solutions d'hygiène et de propreté professionnelle.

Le / La Sales Excellence Manager Africa pilote l'efficacité commerciale, optimise les processus de vente et garantit une exécution irréprochable sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, il/elle coordonne les équipes internes et les partenaires externes pour transformer la stratégie commerciale en résultats concrets. Le poste joue un rôle clé dans la performance, la rentabilité et la satisfaction client.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Area Sales Manager H/F spécialisé sur les pièces détachées et dédié à la zone Middle East Africa.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Area Sales Manager H/F spécialisé sur les pièces détachées et dédié à la zone LATAM.

Nous recherchons un Régional Sales Manager - Oil & Gas pour développer notre présence en Afrique et au Moyen-Orient. Basé en France, vous piloterez les préqualifications, la génération d'opportunités et les relations clés avec les sièges français des majors de l'ingénierie.

Rattaché(e) au directeur achats, vous intervenez sur un périmètre complet achats.

Responsable du Contrôle de Gestion Consolidation Commercial et Marketing, vous êtes en charge avec votre équipe de la consolidation des données Sales & Marketing de l'intégralité du Groupe. Votre rôle de validation / analyse globale des données consolidées est complété d'une prise en charge directe de l'un des périmètres (dispatch organisé par régions). Vous alliez donc management et approche opérationnelle / technique.

Vous gérez et développez un portefeuille d'affaires, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi complet des projets, en collaboration étroite avec les équipes en France Vous rédigez les offres, pilotez les actions commerciales et contribuez à la croissance durable de l'activité. Curiosité scientifique, sens du conseil et excellente communication sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un(e) Responsable Régional des Ventes en CDI pour piloter la performance commerciale de la région.

Ce poste d'Acheteur(euse) Technique consiste à gérer les achats stratégiques pour le secteur industriel, en collaboration avec les membres de l'équipe. Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de négocier et de mettre en œuvre les meilleures solutions d"approvisionnement pour répondre aux besoins de l'organisation.

Ce poste d'ACHETEUR(EUSE) PNEUMATIQUE dans le secteur de la distribution consiste à gérer les achats de pneumatiques et à négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions optimales. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et le développement des relations fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.