Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre d'un remplacement, votre rôle sera de piloter, développer et animer un magasin de 1000m2 composé de 1 à 3 personnes, afin de garantir une expérience client exemplaire, une tenue irréprochable du site, et favoriser la croissance du chiffre d'affaires.
Notre client recherche un Directeur de Magasin pour une enseigne spécialisée en jardinerie/animalerie, au sein d'une structure de proximité située dans la région. Il pilote une équipe d'environ 12 personnes, assure la gestion globale du point de vente et maîtrise l'ensemble des leviers économiques d'un magasin réalisant près de 2M€ de chiffre d'affaires.
Notre client recherche un Responsable de Magasin H/F pour un acteur majeur de la distribution alimentaire basé en Martinique. Le poste consiste à piloter l'exploitation du point de vente, animer une équipe de 15 à 20 collaborateurs et garantir la performance commerciale, opérationnelle et financière du magasin.
Notre client recherche un Locataire Gérant / Directeur de magasin dans le secteur de la distribution alimentaire professionnelle, à Bourg-Saint-Maurice (73). Après une phase de formation rémunérée, vous prenez la direction d'un magasin d'environ 1 000 m², avec une équipe de 10 à 15 personnes, dans une logique entrepreneuriale évolutive vers la franchise.
Notre client recherche un Directeur de Magasin H/F pour un flagship premium situé en zone urbaine stratégique. Le poste consiste à piloter un site d'environ 20 M€ de CA avec 60 collaborateurs, dans un contexte de transformation forte et offrant une trajectoire évolutive vers des fonctions internationales.
Dans le cadre du développement et de la structuration de son point de vente, notre client, acteur majeur de la grande distribution alimentaire, recrute un Directeur de Magasin GMS H/F. Ce poste consiste à gérer l'ensemble des opérations du magasin, en assurant sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous serez en charge de coordonner les équipes et de garantir le respect des objectifs commerciaux et opérationnels.
Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un Responsable de Boutique H/F.
Notre client recherche un Responsable de Boutique H/F pour une enseigne du retail, basée dans un environnement très fréquenté. Le poste consiste à superviser une équipe d'une dizaine de collaborateurs, garantir l'excellence opérationnelle et maintenir un haut niveau de service client au sein d'un point de vente dynamique.
Notre client recherche un Manager Magasin pour un acteur majeur de la distribution alimentaire, basé à Vaires-sur-Marne. Vous aurez pour mission de garantir la performance économique, la satisfaction client et l'animation des équipes, dans un environnement exigeant et orienté résultats.
Notre client, marque CHR haut de gamme, recherche un(e) Responsable Export pour structurer et accélérer sa croissance internationale dans les zones Europe, Afrique et Asie.Déplacements réguliers à prévoir sur les marchés.
Le Responsable d'Agence Adjoint BTP intervient comme un véritable relais opérationnel dans le pilotage quotidien de l'activité. Il participe à la coordination des chantiers, à l'organisation de la production atelier ainsi qu'au développement commercial de l'agence.Le Responsable d'Agence Adjoint BTP accompagne également la structuration de l'agence avec une évolution possible vers la responsabilité complète du site.
Vous pilotez l'activité, coordonnez les projets et les équipes et accompagnez les structures territoriales. Vous garantissez la mise en œuvre du plan stratégique, l'efficacité opérationnelle et la modernisation des pratiques. Le poste porte également des enjeux importants de développement, notamment en matière de structuration et de déploiement de la communication afin de renforcer la visibilité et l'impact de l'association.
En tant qu'Account Manager Convivialité, vous êtes au cœur de la relation client et du développement de votre portefeuille sur l'ensemble de nos offres foodtech.
Mission de management de transition visant à assurer la continuité et la sécurisation managériale d'une délégation territoriale d'action sociale, avec pilotage opérationnel multisite et accompagnement des équipes en contexte institutionnel sensible.
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