Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En tant que Responsable Commercial(e) vous êtes rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble de l'activité commerciale de la zone qui vous est attribuée.
Le Responsable Commercial a pour rôle de bâtir une organisation commerciale performante, de développer de nouveaux marchés et de faire monter l'équipe en compétences.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale nationale et du pilotage d'une équipe de 8 commerciaux terrain.
Nous recherchons un Responsable Commercial Régional pour le secteur de l'électronique, basé à Lyon. Vous serez en charge de la commercialisation de solutions techniques auprès d'une clientèle BtoB. Vous assurez une forte présence terrain et l'atteinte des objectifs fixés, tout en garantissant la satisfaction client.
Notre client recherche un Chargé d'appels d'offres F/H. Le poste est basé à Lyon.
Rattaché(e) à la Direction Générale EMEA, vous pilotez l'ensemble de la stratégie commerciale sur les marché Europe avec pour objectif de développer les ventes, renforcer leur présence auprès des distributeurs et installateurs et structurer la performance commerciale.
Vous souhaitez intégrer une marque locale forte et jouer un rôle déterminant dans son évolution au sein d'une fonction stratégique et autonome ?
Le Directeur Commercial a la responsabilité de piloter la croissance commerciale de l'entreprise, avec une vision long terme. Dans un contexte de croissance externe, son rôle s'amplifie sur trois axes clés :
Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise recrute son/sa Directeur(trice) Commercial(e) France, avec un rôle clé à la fois stratégique, managérial et opérationnel.
Sous la responsabilité de la direction générale, votre mission consistera à participer à la définition de la stratégie patrimoniale et s'assurer de la mise en oeuvre de cette stratégie en l'ajustant en fonction du contexte, tout en mangeant une équipe de 59 collaborateurs.
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