Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche un(e) Project Manager informatique motivé(e) pour accompagner des projets stratégiques de transformation digitale.Ce poste, basé à Nantes, offre l'opportunité de piloter des équipes engagées et de contribuer à des projets innovants dans un environnement stimulant.
Le poste de Consultant Transformation SI consiste à accompagner les projets de transformation des systèmes d'information pour des entreprises VIP.Vousserezenchargedegérerlesprocessustechniquesetopérationnelspouroptimiserlessolutionstechnologiquesdesclients.Il faudra pour se poste avoir une réelle posture Conseil client.
En tant que Consultant en Recrutement Expérimenté, vous serez responsable de la gestion du cycle complet de recrutement, de la prospection commerciale jusqu'à l'identification des talents et leur placement chez vos clients. Ce poste basé à Lille vous permettra de collaborer étroitement avec des entreprises du Grand Nord de la France.
Pour accompagner le développement de notre bureau de Bordeaux, nous recherchons un Consultant en Recrutement pour les métiers de l'Industrie et de la Supply Chain.Une formation complète de 3 mois sur nos méthodes et nos outils vous permettra de découvrir un métier passionnant alliant développement de business et conseil en recrutement auprès de nos clients, PMI, PME et Grands Groupes.
Poste de Consultant(e) Expérimenté(e) Suplply Chain et Opérations à pourvoir chez notre client.
En tant que Consultant(e) en Recrutement Industrie / Supply-Chain, vous serez chargé(e) de gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des Services professionnels Ce poste basé à Toulouse vous permettra de vivre l'expérience PageGroup, de changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Nous recrutons un(e) Développeur(euse) Fullstack Java/Angular-Vue.JS pour rejoindre des projets dans le domaine des services publics (santé, emploi, finances). Le poste, basé à Saint-Herblain, offre l'opportunité de participer à l'ensemble des phases projets, de réaliser des développements techniques et d'évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique.
Nous recrutons un(e) Lead Développeur(euse) Fullstack pour intervenir sur des projets à fort enjeu sociétal dans les services publics (santé, emploi, finances). Le poste, basé à Nantes, permet d'agir sur toutes les phases projets, d'assurer le pilotage technique de l'équipe et d'évoluer dans un cadre dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique.
Poste de Manager AMOA Supply Chain à pourvoir chez notre client
Ce poste d'ACHETEUR(EUSE) PNEUMATIQUE dans le secteur de la distribution consiste à gérer les achats de pneumatiques et à négocier avec les fournisseurs pour garantir des conditions optimales. Vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et le développement des relations fournisseurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Vous possédez une très bonne première expérience en supply-chain de 5 ans minimum dans l'industrie aéronautique et vous souhaitez un nouveau challenge et des perspectives d'évolution. Rejoignez notre client, un Groupe du secteur aéronautique, en tant que Responsable Supply-Chain.
Poste opérationnel et autonome au sein d'un grand Groupe international. Poste de Responsable Supply Chain.
Responsable RH site, rattaché(e) à la DRH Groupe, partenaire du Directeur de site, pilotant les relations sociales, les projets RH et l'accompagnement du changement, avec une forte dimension opérationnelle et de communication interne.
En tant que HR MANAGER (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines au sein du secteur FMCG. Votre expertise permettra de développer et d'implémenter des stratégies RH adaptées aux besoins de l'organisation.
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