Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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En tant qu'unique ingénieur système et réseau, vous supervisez et faites évoluer l'infrastructure systèmes, réseaux et cybersécurité d'un site industriel à haute criticité.En lien avec les équipes locales et groupe, vous garantissez la performance, la sûreté et la disponibilité de l'environnement IT.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client cherche de toute urgence un FP&A hands on. La mission va s'articuler autour de la mise en place de templates pour des présentations, la fiabilisation de P&L, des analyses diverses KPIs financiers et non financiers dans un contexte post-acquisition.
Nous recherchons un.e Directeur.trice Ressources Humaines pour une PME familiale en croissance. Environnement multi-sites. Poste rattaché au Président.Le poste est localisé à Argenteuil.
En tant que Directeur·rice Général·e, la personne recrutée pilotera la stratégie globale de l'établissement, coordonnera les directions internes, garantira la performance opérationnelle et participera activement à la modernisation des activités, notamment via des projets structurants.
En tant que Directeur des Ressources Humaines (H/F), directement rattaché(e) au Directeur Général de l'Unité de production de notre Client, votre objectif principal, outre la gestion quotidienne des Ressources Humaines, est de moderniser la fonction RH, d'améliorer les pratiques et de stabiliser l'équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.
La structure recherche un responsable PMO chargé de définir et d'animer le cadre de gouvernance projets, de garantir la cohérence du portefeuille et d'accompagner les équipes dans la structuration des méthodes. Le rôle combine vision globale, pilotage transverse, coordination opérationnelle et soutien aux chefs de projet dans un contexte de transformation continue.
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