Superviseur Production H/F

Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 08/10/2026

Environnement industriel challengeant
Management et leadership de terrain

Notre client

Notre client est un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement de production à forte cadence. Basé à proximité de Vitré, il s'appuie sur des standards exigeants en matière de qualité, de sécurité et de performance opérationnelle. L'entreprise favorise la proximité managériale,l'amélioration continue et le développement des compétences de ses collaborateur·rices.

Poste et missions

Rattaché·e au Responsable de Production, le/la Responsable d'Équipe assure le pilotage quotidien d'un secteur de fabrication et encadre une équipe d'environ 50 collaborateur·rices avec l'appui de référent·es techniques. Véritable représentant·e de l'entreprise sur le terrain, il/elle veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance.

Missions principales

Organiser et coordonner l'activité de production sur son périmètre ;
Gérer les plannings, affectations, absences et besoins en ressources ;
Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des compétences ;
Assurer la communication descendante et ascendante entre les équipes et la direction ;
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) ;
Identifier les écarts de production et mettre en œuvre les actions correctives ;
Participer activement aux démarches d'amélioration continue ;
Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement ;
Accompagner les équipes dans la gestion des aléas d'activité et des changements d'organisation ;
Favoriser la cohésion, la stabilité et l'engagement des équipes.

Organisation du poste : horaires 2*8

Profil recherché

Formation Bac+2/3 en industrie, production ou domaine connexe ;
Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel rythmé ;
Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue ;
Capacité à prendre des décisions pragmatiques face aux imprévus ;
Leadership de proximité et aptitude à fédérer les équipes ;
Curiosité, résilience et communication claire ;