Global Workplace Manager (F/H)

Poste et missions
Résumé
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Ajoutée le 09/10/2026

Rejoignez un groupe international en pleine transformation.
Pilotez des projets stratégiques à fort impact à l'international.

Notre client

Notre client est une organisation internationale évoluant dans un environnement dynamique et en forte croissance. Présente à l'échelle mondiale, l'entreprise poursuit une stratégie ambitieuse de développement et d'amélioration continue de ses opérations et de l'expérience collaborateur.

L'organisation favorise une culture de collaboration, de performance et d'innovation, tout en investissant dans des environnements de travail modernes et adaptés aux besoins de ses équipes.

Poste et missions

Définir et déployer la stratégie Workplace à l'international en lien avec les différentes fonctions de l'entreprise.
Piloter les projets liés aux espaces de travail (aménagements, évolutions, relocalisations), en assurant le respect des budgets, délais et objectifs.
Superviser les services généraux, les prestataires et les opérations quotidiennes afin de garantir un environnement de travail performant et de qualité.
Harmoniser les pratiques et améliorer en continu l'expérience collaborateur sur l'ensemble des sites.
Veiller au respect des obligations en matière de santé, sécurité, conformité et gestion des risques.
Encadrer et accompagner les équipes Workplace dans un contexte international en forte évolution.

Profil recherché

Le profil recherché :

Expérience significative en Workplace Management, Facility Management, Immobilier d'Entreprise ou environnement similaire.

Expérience dans la conduite de projets liés aux environnements de travail, aux services généraux ou à l'immobilier.

Solides compétences en gestion de projet et coordination de parties prenantes.

Expérience du pilotage de fournisseurs et partenaires externes.

Bonne maîtrise des enjeux budgétaires et opérationnels.

Expérience de management d'équipe.

Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un contexte international.