Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 27/04/2026CDI - Client Final - Management de Développeurs Java/AngularEnvironnement tech exigeant - AWS - SAFe - Secteur de la musiqueÀ propos de notre clientCette organisation de référence évolue dans un environnement où la donnée est stratégique, structurante et fortement interconnectée avec de nombreux métiers. Engagée dans une modernisation ambitieuse de son système d'information, elle investit massivement dans la refonte de ses plateformes, l'industrialisation de ses pratiques de développement et l'adoption de standards technologiques modernes (cloud, DevOps, agilité à l'échelle).La culture interne valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des compétences.DescriptionEn tant qu'Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale des équipes de développement et de l'alignement entre enjeux techniques, métiers et organisationnels.Vos principales responsabilités :Manager et faire grandir une équipe d'environ 20 développeurs (recrutement, accompagnement, évaluation, développement des compétences)Porter et déployer une vision technique cohérente, alignée avec la stratégie DSICoordonner plusieurs squads travaillant sur différents produits et référentielsPiloter la qualité logicielle, la dette technique et les standards de développementTravailler étroitement avec les PO, architectes et métiers sur la priorisation valeur/techIncarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFeSoutenir les équipes dans la résolution durable des problématiques techniquesProfil recherchéPour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :Formation Bac+5 en informatique ou équivalentExpérience confirmée en management d'équipes de développementCapacité à fédérer, structurer et faire progresser des profils techniques variésSolides compétences techniques : Java, Angular, architectures cloud (AWS), DevOpsBonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)Capacité à construire et porter une vision technique dans un SI complexeExcellente communication avec les équipes, les métiers et les parties prenantesConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire fixe versé sur 13.5 moisUne prime variable de 1500€ + un intéressement (entre 6 et 10%)2 jours de télétravail par semaine25 jours de RTT + 25 jours de CPEnvironnement de travail passionnantindustrie musicaleNombreux projets de transformationContactAnne-Hortense LabbéIndiquer la référence de l'offreJN-042026-7001805Résumé du posteSpécialisationTechnologySous-secteurDéveloppement/Chef de Projet MOESecteur d'activitéDivertissementLocalisationPuteauxType de contratCDINom du consultantAnne-Hortense LabbéRéférence de l´offreJN-042026-7001805Poste à pourvoir en :Télétravail possible
