Chef de service médico-social H/F

Autun CDI 36 000€ - 48 000€ par an Voir la description de poste
En tant que Chef(fe) de service H/F d'un foyer de vie et d'un accueil de jour, vous êtes un maillon clé de l'organisation. À l'interface entre la direction, les équipes et les partenaires, vous coordonnez les activités des services, accompagnez les professionnels dans leurs missions et veillez à la qualité des réponses apportées aux personnes accueillies.

Mise à jour le 25/08/2026

  • Association parentale
  • Coordination des activités d'un foyer de vie et d'un accueil de jour

Notre client

Notre client est une association de parents reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Association à taille humaine, elle place le respect des droits, l'autodétermination et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de son action.

Grâce à ses établissements, services et équipes pluridisciplinaires, notre client développe des réponses adaptées aux besoins et aux projets de vie des personnes accueillies.

Le périmètre du poste se compose d'un foyer de vie de 24 places et d'un accueil de jour d'une douzaine de places.

Poste et missions

Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect des projets d'établissement, vous aurez notamment pour missions :

  • Piloter l'activité d'un foyer de vie et d'un accueil de jour et garantir la continuité ainsi que la qualité des accompagnements
  • Veiller au respect du cadre réglementaire, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des référentiels de la HAS
  • Mettre en œuvre les projets d'établissement et accompagner les évolutions du secteur
  • Garantir les droits des personnes accompagnées, promouvoir la bientraitance et favoriser l'autodétermination
  • Superviser les projets personnalisés et les projets de soins afin de garantir des accompagnements adaptés aux besoins, attentes et parcours des personnes accueillies
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires en favorisant la cohésion, le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
  • Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings, recrutement, conduite des entretiens professionnels, développement des compétences.
  • Développer les partenariats et représenter les établissements auprès des acteurs institutionnels du territoire.
  • Assurer le suivi administratif des structures, piloter les indicateurs d'activité et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Profil recherché

Titulaire d'une certification de niveau CAFERUIS au minimum ou équivalente, vous témoignez d'une solide expérience dans la fonction vous ayant permis de développer de solides compétences en pilotage d'activité, management d'équipes pluridisciplinaires et conduite de projets.

Organisé·e et rigoureux·se, vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Doté·e d'un leadership fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner les équipes, conduire le changement et garantir la qualité des accompagnements. Vous inscrivez votre action dans une dynamique de collaboration, de bientraitance et d'amélioration continu

Conditions et Avantages

Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966

Astreintes à prévoir sur le poste

Contact
Magali Toureille
Indiquer la référence de l'offre
JN-072026-7067915

Résumé du poste

Spécialisation
Public & Interet General
Sous-secteur
Non Profit
Secteur d'activité
Non Profit
Où ?
Autun
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Magali Toureille
Référence de l´offre
JN-072026-7067915