Chargée RH (F/H)

Vos responsabilités consisteront à :

• Gérer les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(rices) ;
• Assurer le suivi administratif(ive) des dossiers du personnel, y compris la gestion des contrats et des absences ;
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques RH de l'entreprise ;
• Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH et les relations sociales ;
• Organiser et coordonner les formations pour les collaborateurs(rices) ;
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel ;
• Assurer la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH ;
• Participer à des projets transversaux liés aux ressources humaines.