Cabinet de recrutement à Monaco

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    Notre cabinet de recrutement à Monaco

    Le marché de l’emploi à Monaco 

    Le marché de l’emploi à Monaco est unique en son genre, et présente beaucoup d’opportunités. La Principauté a de quoi faire rêver avec son cadre privilégié, ses conditions salariales et retraites avantageuses et son climat méditerranéen. Nombreux sont les cadres français à tenter l’aventure monégasque, mais attention : la vraie raison des fortes rémunérations tient au profil de qualité des salariés recherchés. Pour travailler sur le Rocher, il faut le plus souvent pratiquer plusieurs langues étrangères (la pratique de l’italien est notamment de plus en plus demandée), et compter sur une expertise développée. 

    Les secteurs qui recrutent à Monaco 

    Le marché monégasque est tourné vers l’international, et continue de constituer un fort engouement pour les candidats et entreprises du monde entier.  De nombreuses prestigieuses entreprises internationales ont choisi de s’implanter à Monaco, notamment dans le secteur bancaire et financier, du négoce international, de l’industrie (qui constitue plus de 8% du PIB de la Principauté), ou encore de l’immobilier et du tourisme.

    L’expertise Michael Page 

    Notre équipe de consultants spécialisés est implantée sur la Principauté depuis 2009. Basé à Fontvieille, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous sommes à votre écoute, que vous ayez un besoin en recrutement ou cherchiez un emploi à Monaco. 

    Notre Groupe s’appuie également sur des équipes d’experts pour répondre aux besoins plus spécifiques de nos clients.

    • Michael Page Interim Management : Management de transition ou intérim de cadres confirmés pour répondre à des besoins en termes de remplacement, de pilotage de projet ou de conseil opérationnel.
    • Michael Page Consulting : accompagnement dans la réalisation de projets dans le domaine des Systèmes d’Information, notamment en sélectionnant des profils free-lance spécialisés.
    • Page Assessment : mise à votre service d’une expertise forte dans les problématiques de rétention des talents, de fiabilisation des recrutements, d’onboarding, de coaching et de talent management.