Les salariés adoptent une approche plus attentiste et sont plus réticents à changer de poste. Coté employeurs, l'enjeu est à la clarté. Plus une entreprise sera transparente en matière de rémunération, de flexibilité et d'évolution de carrière, plus elle sera à même de recruter les bons profils en adéquation avec sa stratégie et de les fidéliser.