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- BloisCDITélétravail possible
Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.
- Carrière, paie, protection sociale, temps de travail
- Service de 12 Agents, dans une collectivité de 1500 Agents
Sauvegarder - Bonneuil-sur-MarneCDITélétravail possible
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et favoriser l'émulation.
- Poste dans la commune de Bonneuil-sur-Marne - 19 000 habitants
- Gestion des carrières - GPEC - Formation
Sauvegarder - Paris-12e-ArrondissementCDITélétravail possible
Le Responsable de Service Développement des Compétences participe à définir et construire le parcours des Agents du SIAAP en étroite relation avec les Services RH des sites.
Il instaure une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, et conduit l'identification des talents et compétences tout en assurant leur épanouissement au sein du syndicat.- Rejoindre un acteur public qui contribue à la préservation de l'environnement
- Accompagner des agents industriels dans la construction de leur carrière
Sauvegarder - Bonneuil-sur-MarneCDITélétravail possible
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous identifiez et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En partenariat avec les Services Recruteurs, vous sécurisez le processus de recrutement et vous accompagnez la DRH pour répondre aux enjeux de maîtrise de la masse salariale.
- Bonneuil-sur-Marne, 17 000 habitants
- Recrutement - GPEC - Formation
Sauvegarder - GagnyCDITélétravail possible
Le Directeur des Ressources Humaines pilote et valorise l'action de la direction des ressources humaines en travaillant sur la revue des procédures et processus RH qu'il fait évoluer pour plus d'efficacité.
Il constitue et fait monter en puissance une équipe orientée vers la gestion des emplois et des compétences.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder - GagnyCDITélétravail possible
Le Chef du Service Emploi et Compétences construit ce nouveau service et diffuse auprès de toute la ville de Gagny, une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, l'identification des talents et compétences et leur épanouissement dans la collectivité.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder - NiceCDI€45.000 - €48.000 par anTélétravail possible
Rattaché au Responsable du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines, vous concevez, développez et mettez en oeuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi des effectifs et à la maîtrise de la masse salariale de l'université.
- Université Côte d'Azur, 3 500 agents
- Chargé(e) du Suivi des Effectifs et de la Masse Salariale
Sauvegarder - BucCDI€45.000 - €55.000 par an
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.
- Ville de Buc (6 000 habitants)
- Responsable des Ressources Humaines
Sauvegarder - LissesCDI€45.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Sous la supervision de la Responsable Commande Publique, vous participez activement à la sécurisation des actes, contrats et procédures en place au sein du SIREDOM et vous contribuez au développement d'une offre de service aux services prescripteurs du syndicat.
- SIREDOM, 920 500 habitants
- Chargé(e) de la Commande Publique
Sauvegarder - Paris-10e-ArrondissementInterim€45.000 - €53.000 par an
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Paie - Médicosocial pour une structure associative dans le secteur médicosocial.
- Pour une association au service des plus démunis
- Poste clé au sein d'une Direction RH
Sauvegarder - Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Secteur Public Non Profit dès leur parution directement dans votre boite mail.
- MontrougeCDI€45.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable du Pilotage RH veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des 3 pôles qui composent la DRH : Pôle Carrières et Paies, Pôle Emplois et Compétences, Pôle Prévention et Santé.
- Ville de Montrouge, 50 000 habitants
- Responsable du Pilotage RH
Sauvegarder - PantinCDI€40.000 - €50.000 par anTélétravail possible
Rattaché au Pôle Ressources Humains et à son Responsable, vous avez pour missions principales en lien avec ce dernier de réaliser le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, préparer et réaliser les recrutements définis avec le RRH et de préparer l'accueil des nouveaux salariés sur le plan administratif et favoriser leur intégration.
- Rejoignez une agence d'état dédiée à la rénovation urbaine
- Un poste challengeant en pleine prise avec les RH
Sauvegarder - BourgesCDI€50.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Région et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction des Ressources Humaines Nationale, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre la politique RH nationale dans votre région et de contribuer à la définition de la politique de gestion et de management des ressources humaines au niveau de la région qui vous est confiée.
- Association reconnue d'utilité publique oeuvrant dans le champ du handicap
- Mise en oeuvre de la politique RH à l'échelle régionale
Sauvegarder - MontrougeCDI€60.000 - €75.000 par an
Rattaché au Directeur Général des Services, vous avez pour mission de concevoir, proposer et réaliser les opérations liées à la mise en œuvre de la politique Ressources humaines, intégrée au plan d'actions stratégiques de la collectivité.
- Ville de Montrouge, 50 000 habitants
- Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder - ViroflayInterim€65.000 - €70.000 par an
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Cadre RH.
Mission urgente - Disponibilité rapide.- Pour une importante structure éducative
- Disponibilité immédiate : Poste clé au sein d'une Direction RH
Sauvegarder - ParisCDD€55.000 - €63.000 par anTélétravail possible
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Service Paie - Social/Sanitaire pour une structure associative dans le secteur médicosocial.- Pour une association au service des plus démunis
- Poste clé au sein d'une Direction RH
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