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- Le Blanc-MesnilCDI€60.000 - €65.000 par an
Il s'agit d'un poste de RRH terrain et opérationnel avec le management d'une équipe.
- Poste de RRH de proximité avec le management d'une équipe
- Société reconnue dans le secteur du retail
Sauvegarder - VillepinteCDITélétravail possible
En tant que Responsable Ressources Humaines au siège vous accompagnez un périmètre d'environ 250 salariés en étant l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets RH. Vous déployez la politique RH Groupe sur votre périmètre et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des process existants.
- Groupe international en forte croissance
- Poste de RRH généraliste et opérationnel au siège
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Nos candidats ont également postulé à :
- Saint-DenisInterim€50.000 - €60.000 par an
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Référent sur l'ensemble des sujets RH.
- Généraliste RH
- Organisation matricielle
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Rattaché au DRH, vous accompagnez la croissance du Groupe à l'international et êtes l'interlocuteur RH dédié pour la population commerciale.
- Groupe industriel en forte croissance
- Poste de RRH dédié à la population commerciale - Environnement international
Sauvegarder - Roissy-en-FranceCDI€50.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Un poste de Chargé des Ressources Humaines au sein d'un Groupe industriel international.
- Chargé des Ressources Humaines
- Groupe industriel international
Sauvegarder - Le PecqCDITélétravail possible
En tant que Business Strategy Manager, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle et la conduite des activités et projets liés à la stratégie commerciale à moyen et long terme en fournissant une expertise centrale, un soutien et un contrôle pour les initiatives des équipes de marché/segment de produits grâce à d'excellentes pratiques de gestion de projet.
- Entreprise internationale leader dans les systèmes de fixations du batiment
- Expertise business analysis, Project Management et définition de la stratégie
Sauvegarder - Paris-12e-ArrondissementCDITélétravail possible
Le Responsable de Service Développement des Compétences participe à définir et construire le parcours des Agents du SIAAP en étroite relation avec les Services RH des sites.
Il instaure une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, et conduit l'identification des talents et compétences tout en assurant leur épanouissement au sein du syndicat.- Rejoindre un acteur public qui contribue à la préservation de l'environnement
- Accompagner des agents industriels dans la construction de leur carrière
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