recherché ? Essayez notre nouvel outil de matching pour trouver l'emploi qui vous convient.
- OiseFree-lance€130.000 - €131.000 par an
Notre client, Groupe international basé en France sur différents sites, recherche un DRH en management de transition afin de les accompagner sur des sujets de développement RH.
- Environnement industriel très tourné sur l'innovation
- Mission de transition orientée développement RH
Sauvegarder - BeauvaisCDI
Notre client, grande association oeuvrant dans le secteur de la formation cherche son futur Secrétaire Général pour piloter les équipes « supports » : Finance, RH, juridique...
- Secrétaire Général (finance, RH, juridique, immobilier) d'une grande association
- Grande association multisite
Sauvegarder
Nos candidats ont également postulé à :
- LangonCDI€80.000 - €100.000 par an
Michael Page Finance recrute un Directeur Administratif et Financier en CDI, disponible dans les meilleurs délais pour piloter les sujets financiers et administratifs de son client.
- Contexte industriel innovant et dynamique
- Poste polyvalent en forte autonomie
Sauvegarder - DunkerqueCDI
Poste de Manager des Ressources Humaines, pour un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs. Lien très étroit avec le Directeur des Opérations, les Managers.
- Manager RH d'un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs
- Périmètre industriel d'envergure, au sein d'un Groupe
Sauvegarder - ParisCDD
ETI de premier plan dans les Services B to B, recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines Groupe, pour une mission en management de transition d'une durée de 6 mois.
- Groupe international - Projets - Transformations
- Projets - Autonomie - Anglais courant
Sauvegarder - ParisInterim€80.000 - €90.000 par an
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
- Acteur majeur dans le secteur de la santé
- Mission urgente, disponibilité immédiate
Sauvegarder - GagnyCDITélétravail possible
Le Directeur des Ressources Humaines pilote et valorise l'action de la direction des ressources humaines en travaillant sur la revue des procédures et processus RH qu'il fait évoluer pour plus d'efficacité.
Il constitue et fait monter en puissance une équipe orientée vers la gestion des emplois et des compétences.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder