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- LilleCDI€70.000 - €75.000 par an
Nous recherchons un DRH pour faire évoluer la fonction au sein d'un environnement en pleine transformation.
- DRH
- Établissement en transformation avec fort engagement humain
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Nos candidats ont également postulé à :
- Marcq-en-BaroeulCDI€50.000 - €52.000 par anTélétravail possible
Nous recherchons un RRH polyvalent afin de créer la fonction RH de l'entreprise et d'accompagner sa structuration et sa croissance sur les différents sites de la métropole lilloise.
- Création de la fonction de Responsable des Ressources Humaines
- Entreprise dynamique, en pleine croissance et structuration
Sauvegarder - CompiègneCDI€90.000 - €115.000 par anTélétravail possible
Vous avez en charge la France, l'Espagne et le Portugal. Ayant des relais RH en Espagne et au Portugal, la priorité sera donné à la France.
Plusieurs localisation sont possibles pour le poste. Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites en France métropolitaine.- Groupe International - Siège basé en Belgique - Organisation Matricielle
- DRH - Dominante relations sociales - Déplacements en France métropolitaine
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un Directeur Ressources Humaines France pour piloter la filiale France de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins une expérience en industrie, qui soit à l'aise avec les organisations matricielles. Position d'influence, ce poste nécessite une approche tout aussi opérationnelle mais business dans l'accompagnement des équipes. L'anglais est essentiel pour ce poste.
- Belle entreprise internationale, dynamique, implantée en France
- Poste de Directeur Ressources Humaines à forte influence
Sauvegarder - DunkerqueCDI€55.000 - €60.000 par anTélétravail possible
Pour accompagner le développement du site, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines qui occupera une fonction stratégique et opérationnelle.
- Site industriel en pleine croissance
- RRH (H/F)
Sauvegarder - NanterreCDI
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par le Groupe, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de la filiale et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle.
Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision inspirante et réaliste pour les collaborateurs et bâtie autour des piliers stratégiques de la société.- Ouverture de poste au sein d'un leader des produits de grande consommation
- Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines
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