recherché ? Essayez notre nouvel outil de matching pour trouver l'emploi qui vous convient.
- Issy-les-MoulineauxCDI€70.000 - €75.000 par anTélétravail possible
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son RRH Holding.
- Groupe international
- RRH Holding - Multi-entités
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
En tant que Responsable Relations Sociales, vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines France et vous pilotez les relations sociales en France, pour un périmètre de 330 Collaborateurs.
- Environnement dynamique et international
- Poste de Responsable Relations Sociales à forts enjeux et très exposé
Sauvegarder
Nos candidats ont également postulé à :
- ParisCDI
Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.
- Responsable Relations Sociales
- Fondation
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Rattaché au DRH, vous accompagnez la croissance du Groupe à l'international et êtes l'interlocuteur RH dédié pour la population commerciale.
- Groupe industriel en forte croissance
- Poste de RRH dédié à la population commerciale - Environnement international
Sauvegarder - OrlyCDI€85.000 - €95.000 par anTélétravail possible
En tant que DRH Opérationnel, vous avez la responsabilité des 2 sites qui composent la Business Unit. Un site est basé en France près d'Orly (91), un autre est basé au Nord de l'Afrique.
- Groupe international
- DRH Opérationnel - Site de production
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxCDI€70.000 - €75.000 par anTélétravail possible
Poste de Responsable Relations Sociales, rattaché au DRH France pour un périmètre de plus de 500 Collaborateurs.
- Responsable Relations sociales - 100% sur les relations collectives
- Filiale française d'un Groupe international
Sauvegarder - Paris-12e-ArrondissementCDITélétravail possible
Le Responsable de Service Développement des Compétences participe à définir et construire le parcours des Agents du SIAAP en étroite relation avec les Services RH des sites.
Il instaure une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, et conduit l'identification des talents et compétences tout en assurant leur épanouissement au sein du syndicat.- Rejoindre un acteur public qui contribue à la préservation de l'environnement
- Accompagner des agents industriels dans la construction de leur carrière
Sauvegarder