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- GagnyCDITélétravail possible
Le Directeur des Ressources Humaines pilote et valorise l'action de la direction des ressources humaines en travaillant sur la revue des procédures et processus RH qu'il fait évoluer pour plus d'efficacité.
Il constitue et fait monter en puissance une équipe orientée vers la gestion des emplois et des compétences.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder - BucCDI€45.000 - €55.000 par an
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.
- Ville de Buc (6 000 habitants)
- Responsable des Ressources Humaines
Sauvegarder - MontrougeCDI€60.000 - €75.000 par an
Rattaché au Directeur Général des Services, vous avez pour mission de concevoir, proposer et réaliser les opérations liées à la mise en œuvre de la politique Ressources humaines, intégrée au plan d'actions stratégiques de la collectivité.
- Ville de Montrouge, 50 000 habitants
- Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder - PantinCDITélétravail possible
Le Chargé d'Études RH et contrôle de gestion sociale est placé sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez une agence d'Etat dédiée à la rénovation urbaine
- Un poste motivant au coeur du contrôle de gestion sociale
Sauvegarder - Paris-2e-ArrondissementCDI€50.000 - €60.000 par an
Notre client, acteur du secteur bancaire, recherche son HRBP Junior.
- Secteur bancaire - Entreprise internationale
- HRBP Junior - Anglais courant
Sauvegarder - NanterreCDD€80.000 - €90.000 par anTélétravail possible
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Compensation Manager (Expert Rémunération) dans le cadre d'une mission de 12 mois.- Groupe de renom - Secteur bancaire
- Missions
Sauvegarder - BloisCDITélétravail possible
Au sein d'une collectivité de 1 500 Agents, vous assurez la supervision et l'animation du service gestion des personnels, composé de 12 Agents et jouez un rôle actif dans la politique RH de la collectivité.
- Carrière, paie, protection sociale, temps de travail
- Service de 12 Agents, dans une collectivité de 1500 Agents
Sauvegarder - Bonneuil-sur-MarneCDITélétravail possible
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez, coordonnez et faites monter en compétence les 5 Gestionnaires Carrières Paie (postes en catégorie B), et participez à l'élaboration des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques, optimiser l'organisation et favoriser l'émulation.
- Poste dans la commune de Bonneuil-sur-Marne - 19 000 habitants
- Gestion des carrières - GPEC - Formation
Sauvegarder - Paris-12e-ArrondissementCDITélétravail possible
Le Responsable de Service Développement des Compétences participe à définir et construire le parcours des Agents du SIAAP en étroite relation avec les Services RH des sites.
Il instaure une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, et conduit l'identification des talents et compétences tout en assurant leur épanouissement au sein du syndicat.- Rejoindre un acteur public qui contribue à la préservation de l'environnement
- Accompagner des agents industriels dans la construction de leur carrière
Sauvegarder - Bonneuil-sur-MarneCDITélétravail possible
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous identifiez et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En partenariat avec les Services Recruteurs, vous sécurisez le processus de recrutement et vous accompagnez la DRH pour répondre aux enjeux de maîtrise de la masse salariale.
- Bonneuil-sur-Marne, 17 000 habitants
- Recrutement - GPEC - Formation
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- GagnyCDITélétravail possible
Le Chef du Service Emploi et Compétences construit ce nouveau service et diffuse auprès de toute la ville de Gagny, une culture du dialogue proactif sur la gestion des ressources humaines, l'identification des talents et compétences et leur épanouissement dans la collectivité.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder - NiceCDI€45.000 - €48.000 par anTélétravail possible
Rattaché au Responsable du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources Humaines, vous concevez, développez et mettez en oeuvre l'ensemble des outils nécessaires au suivi des effectifs et à la maîtrise de la masse salariale de l'université.
- Université Côte d'Azur, 3 500 agents
- Chargé(e) du Suivi des Effectifs et de la Masse Salariale
Sauvegarder - LissesCDI€45.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Sous la supervision de la Responsable Commande Publique, vous participez activement à la sécurisation des actes, contrats et procédures en place au sein du SIREDOM et vous contribuez au développement d'une offre de service aux services prescripteurs du syndicat.
- SIREDOM, 920 500 habitants
- Chargé(e) de la Commande Publique
Sauvegarder - Paris-16e-ArrondissementCDI
Au sein du Service Conseil et Expertise Juridique de la DRH qui exerce son expertise juridique au profil des services des délégations régionales, de la direction générale et d'autres directions du CNRS. Vous apportez des conseils et votre expertise sur toute question liée à la gestion des personnels titulaires et contractuels. Vous êtes en particulier chargé des questions liées à la déontologie et aux cumuls d'activité.
- Intégrer le centre de recherche emblématique de la France
- Traiter des questions liées à la déontologie et aux cumuls d'activité
Sauvegarder - AlençonCDITélétravail possible
Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la ville, du CIAS et du CCAS, coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle, encadrez les RH du pôle et pilotez les projets et les marchés publics associés.
- Encadrement d'une équipe de 4 Agents poste mutualisé, 60 bâtiments
- 600 comptes utilisateurs/100 serveurs virtuels/plus de 150 applications métiers
Sauvegarder - LimogesCDD
Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la coordination et le pilotage (fonctionnel, organisationnel, financier, technique et administratif) du projet de refonte du SIRH actuel vers la solution applicative RenoiRH.
- Rejoignez une agence dédiée à la mise en place des politiques publiques
- Vous incarnez pleinement la dynamique de gestion d'un projet SI d'envergure
Sauvegarder - BastiaCDI
Rattaché au Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre le projet de mandat (volets politiques publiques et projet d'administration) à travers le pilotage des directions en charge des fonctions supports de l'EPCI (ressources humaines, finances, systèmes d'information, affaires juridiques).
- Vous participez à un projet d'administration ambitieux et performant
- Vous proposez une excellentes connaissances des enjeux ressources
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