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- AngersCDD€60.000 - €65.000 par an
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
- PME en croissance
- Responsable Ressources Humaines
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Nos candidats ont également postulé à :
- RouenCDD€60.000 - €70.000 par an
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Responsable RH généraliste pour un site d'environ 300 salariés.- RH généraliste, compétences en relations collectives
- Groupe industriel d'envergue internationale
Sauvegarder - MarseilleInterim€45.000 - €50.000 par an
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un RRH, poste à Marseille (13), pour une mission de 5 mois.- Groupe de renom - Secteur de la distribution
- Missions RH généralistes et relations sociales
Sauvegarder - BordeauxCDI€50.000 - €60.000 par an
Notre client, entreprise en forte croissance, recherche un Responsable des Ressources Humaines, poste situé au Nord-Ouest Bordelais.
- Entreprise en forte croissance située au Nord-Ouest Bordelais
- Expérience RRH d'au moins 7 ans, dans la métallurgie ou le BTP
Sauvegarder - Chalon-sur-SaôneCDI€60.000 - €68.000 par an
Notre client, Groupe international, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines pour son site industriel basé à Chalon-sur-Saône. Membre du CODIR, vous aurez des missions polyvalentes et une véritable dimension opérationnelle.
- Site industriel d'un Groupe international coté
- Responsable des Ressources Humaines, poste opérationnel, membre du CODIR
Sauvegarder - ÉpinalCDI€60.000 - €70.000 par an
Le Responsable Ressources Humaines a la responsabilité au sein de la population dont il a la charge, d'assurer la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines en conformité avec la stratégie définie par le Groupe ainsi que la direction. Mais également, de conseiller les Managers sur la gestion de leurs équipes dans le respect de la législation sociale en vigueur.
- Secteur industriel international
- Responsable Ressources Humaines
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