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- BobignyCDITélétravail possible
En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes le garant de la préparation, de l'élaboration et de la fiabilité de la paie de l'établissement ainsi que de l'administration du personnel qui vous ait confié.
- Etablissement sanitaire d'une fondation reconnue d'utilité publique
- Pilotage et getion du processus de paie/ADP - Management d'équipe
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- NanterreCDITélétravail possible
En tant que DRH, membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour une filiale d'environ 70 collaborateurs avec le management d'une équipe de 3 personnes.
- Poste de DRH pour une filiale à taille humaine avec le management d'une équipe
- Filiale d'un groupe international de premier plan dans le secteur de l'IT
Sauvegarder - ArgenteuilCDI€65.000 - €70.000 par an
En tant que DRH Opérationnel, vous prenez en charge une population de 450 Collaborateurs répartis sur deux sites, dans un contexte de fusion et transformation.
- Grand Groupe - Secteur du transport
- DRH Opérationnel - Contexte de transformation - Dialogue social dense
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Nous recherchons un DRH Confirmé pour accompagner le développement et la croissance de l'entreprise à l'échelle locale et internationale.
- DRH Groupe International
- Entreprise internationale très engagée dans la transition écologique
Sauvegarder - GagnyCDITélétravail possible
Le Directeur des Ressources Humaines pilote et valorise l'action de la direction des ressources humaines en travaillant sur la revue des procédures et processus RH qu'il fait évoluer pour plus d'efficacité.
Il constitue et fait monter en puissance une équipe orientée vers la gestion des emplois et des compétences.
- Rejoindre une ville réputée pour sa qualité de vie, primée « fleur d'or »
- Porter les ressources humaines de la ville au service de la population
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un Directeur Ressources Humaines France pour piloter la filiale France de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins une expérience en industrie, qui soit à l'aise avec les organisations matricielles. Position d'influence, ce poste nécessite une approche tout aussi opérationnelle mais business dans l'accompagnement des équipes. L'anglais est essentiel pour ce poste.
- Belle entreprise internationale, dynamique, implantée en France
- Poste de Directeur Ressources Humaines à forte influence
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