Sales Training Manager H/F

Vous avez pour principales missions :

Développer une offre de formation :

• Contribuer à la définition de la feuille de route formation en identifiant les axes de développement autour d'une dimension « Sales Academy » (école de vente),
• Qualifier les besoins en matière de formation métier : Produits, marchés, approche marketing vente,
• Designer, développer et déployer des solutions de formation adaptées aux enjeux pédagogiques,
• Développer un réseau (interne/externe) apportant les meilleures pratiques,
• Créer une expérience apprenant unique et renforcer l'animation.

Animer l'équipe et le réseau interne/externe :

• Manager l'équipe formation division,
• Coordonner les activités des équipes formation des différentes unités de production,
• Piloter les développements projets avec les ressources internes et les prestataires externes,
• Créer un réseau interne autour du partage des connaissances et du développement des compétences.

Mesurer et améliorer :

• Suivre et piloter le budget dans une logique d'optimisation des investissements,
• Définir et suivre des indicateurs permettant de mesurer la réalisation des objectifs pédagogiques et l'efficacité des apprentissages sur le business,
• Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et proposer des expérimentations en interne.