RRH Siège H/F

Les principales missions du RRH Siège incluent :

Gestion des ressources humaines pour le siège (50 Collaborateurs) :

• Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation),
• Transmission des éléments de paie et gestion des absences,
• Rédaction de procédures internes et modèles (CSSCT, gestion du temps, etc.).

Coordination du réseau RH Régional :

• Coordination des échanges avec les RRH régionaux : animation, suivi des demandes et partage de bonnes pratiques,
• Animation des réunions mensuelles, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions,
• Mission d'assurer une animation pédagogique en lien avec les besoins des RRH régionaux et les responsables RH du siège.

Accompagnement des responsables de pôle :

• Collaboration avec les Responsables de Pôle pour la gestion RH,
• Mission de jouer un rôle de facilitateur dans les projets RH transversaux,
• Application des contrats de travail, accords collectifs et processus RH.

Modernisation des processus RH :

• Participation active à la transformation des processus RH de l'association,
• Mission d'améliorer et harmoniser les outils et procédures RH entre le siège et les régions.

#impactpositif