RRH H/F

En tant que RRH, vous aurez pour principales missions :

• Conseiller les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ;
• Garantir une politique RH conforme aux exigences législatives, conventionnelles et réglementaires ;
• Participer à la gestion des IRP en support du DRH (préparation des réunions, coanimation...) ;
• Gérer le disciplinaire et le suivi des contentieux ;
• Superviser la paie et l'administration du personnel ;
• Produire les reportings sociaux ;
• Participer à différents projets et être force de proposition dans l'amélioration des process RH existants.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.