RRH H/F

Montlhéry Interim

Ajoutée le 24/05/2024

  • Société reconnue
  • Poste polyvalent en ressources humaines

À propos de notre client

Spécialiste des solutions de production d'énergie et de motorisation. Notre client a développé une expertise et un savoir-faire reconnus autour de l'offre de solutions énergétiques clé en main.

Notre client conçoit les installations, les met en place et assure leur maintenance. L'activité de la société peut intégrer un large panel de produits tels que des groupes électrogènes diesels et gaz, onduleurs, motorisations pour des applications marines, industrielles et pétrolières, panneaux photovoltaïques, panneaux solaires thermiques, chaudières biomasse et des systèmes hybrides avec stocka.

Description du poste

Missions :

  • Pilotage RH : Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH, en collaboration avec sa hiérarchie. Définir et prioriser les actions et projets RH,
  • Accompagnement managérial : Conseiller et accompagner les Responsables Métiers de son périmètre dans la mise en oeuvre des processus RH (augmentations, disciplinaire, etc.) et dans la gestion individuelle des collaborateurs,
  • Relations individuelles : Assurer les procédures disciplinaires et les contentieux de son périmètre,
  • Relations sociales : Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE), en collaboration avec sa hiérarchie,
  • Administration du personnel : Superviser le suivi et l'administration du personnel de son périmètre,
  • Gestion de carrière : Assurer et suivre la gestion des carrières (suivi des talents, emplois critiques...). Accompagner et promouvoir la mobilité. Contribuer à développer la diversité (égalité hommes/femmes, handicap, etc.),
  • Management : Veiller au bon dimensionnement des ressources (moyens, humains, etc.) sur la base de l'activité, en collaboration avec sa hiérarchie.

Profil recherché

Niveau Bac +5 minimum dans le domaine des ressources humaines souhaité et/ou expérience significative souhaitée.

Connaissance générale dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, procédures, etc.). Connaissance professionnelle dans le domaine de la gestion de projet, connaissance professionnelle dans le domaine juridique (droit social), connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information, connaissance générale en management. Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2).

Compétence comportementale : Sens relationnel, écoute active, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, réactivité, pédagogie.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et Avantages

Environnement de travail dans l'industrie, vous avez une forte appétence pour ce secteur.

Contact
Guillaume Forveille
Indiquer la référence de l'offre
JN-042024-6409284

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Responsable RH
Secteur
Industrie / Production
Localisation
Montlhéry
Type de contrat
Interim
Nom du consultant
Guillaume Forveille
Référence de l´offre
JN-042024-6409284
Contract Duration
4