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Mise à jour le 14/03/2023
- Très belle société bordelaise
- Qualités relationnelles, sens de l'analyse, sens de la pédagogie, autonomie
À propos de notre client
Rattaché au DRH Groupe, vous participerez au déploiement de l'entreprise.
Description du poste
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :
- Assister, conseiller la direction en matière de droit du travail,
- Assurer la veille juridique et l'actualité sociale,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,
- Participer activement aux projets RH transverses (qualité - RGPD - GED - DUER...),
- Élaborer et assurer le suivi du plan de formation (suivi des entretiens professionnels, suivi budgétaire...),
- Prendre en charge le recrutement (diffusion des annonces, sourcing, reportings, suivi d'intégration) et les relations avec les écoles de formation,
- Prendre en charge le contrôle de gestion sociale (reporting, élaboration et suivi des budgets, BDESE),
- Suivre les tableaux de bord et indicateurs sociaux.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des missions similaires.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre agilité sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous avez une très bonne maîtrise de la législation en droit du travail.
Vous êtes rigoureux, volontaire, vous voulez évoluer dans un environnement attractif.
Conditions et Avantages
Selon profil.
Contact
Clemence Reyne
Indiquer la référence de l'offre
JN-022023-5949492
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Responsable RH
- Secteur
- Biens de consommation
- Localisation
- Bordeaux
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Clemence Reyne
- Référence de l´offre
- JN-022023-5949492
