RRH H/F

Rattaché au Secrétaire Général, en tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

• Garantir l'application de la législation sociale au niveau du Groupe ;
• Suivre le développement des compétences des salariés du Groupe (formations, évaluations, gestion de carrière et conditions de travail) ;
• Préparer les réunions des relations collectives (CSE) : Présentation et rédaction des comptes rendus + élections professionnelles ;
• Suivre les négociations en matière de dialogue social (accords d'entreprise, plans d'actions, épargne salariale...) ;
• Application de la politique RH dans le recrutement et sortie du personnel ;
• Suivi du reporting RH ;
• Binôme de la Responsable Paie ;
• Veille sur les évolutions réglementaires en matière sociale (juridique, RH et paie) et mis à jour des dossiers du Groupe.

Cette liste n'est pas limitative.

#impactpositif