RH de Proximité H/F

Rattaché au RRH, vous veillez à l'application de la politique RH en étant le relais entre la Direction et les collaborateurs sur tous les sites d'activités. Vous apportez soutien et conseil RH auprès de ceux-ci en étant présent régulièrement sur les sites d'activités.

A ce titre, vos responsabilités sont :

• Être l'interlocuteur relais sur les différents sites d'activité entre la Direction, les Responsables de Pôles et les collaborateurs en matière RH,
• Participer à la définition et au déploiement de la politique et des projets RH,
• Orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH,
• Être à l'écoute des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH,
• Prendre en charge les recrutements du personnel,
• S'assurer du suivi de l'intégration des salariés,
• Remonter les besoins de formation et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et de formation annuel,
• Réaliser et analyser les tableaux de Bord RH, bilans et rapports obligatoires,
• Participer à l'établissement des bulletins de salaire en lien avec la gestionnaire de paie,
• Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables,
• Assurer une veille juridique sociale.