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Responsable Ressources Humaines H/F

Paris CDI EUR55.000 - EUR60.000 par an Télétravail

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Description du poste
Résumé
Offres similaires

Added 13/12/2022

Association dédiée aux oeuvres sociales des administrations
Au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire

À propos de notre client

Notre client est une association dédiée à la gestion des oeuvres sociales des administrations parisiennes.

Composée de 41 collaborateurs aujourd'hui, elle propose des activités de billetterie, vacances, colonies et loisirs à leurs adhérents.

Description du poste

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale et êtes le référent de la structure sur tous les aspects RH. Ainsi, vous définissez et appliquez la politique RH, garantissez la qualité de service sur les thématiques RH opérationnelles et participez à la refonte de certaines procédures.

A ce titre, vous :

Encadrez une Gestionnaire pour vous accompagner sur les questions RH,
Gérez le service sur les aspects opérationnels RH (administration du personnel, recrutement, mobilité, rémunération, démarches et suivi réglementaires, pilotage des entretiens professionnels et d'évaluation, pilotage du prestataire paie...),
Pilotez les relations sociales (organisation des élections professionnelles en mai 2023, contact régulier avec les IRP et les délégués syndicaux, organisation et pilotage des instances réglementaires...),
Pilotez des projets de développement RH (révision des systèmes de primes, mise à jour des fiches de postes en lien avec la GPEC, accompagner la transformation de la structure, mettre en place de nouveaux accords...).

Profil recherché

De formation Bac +3 minimum en école de commerce/RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur et votre autonomie.

Vous savez évoluer dans une organisation dotée de représentations syndicales fortes.

A l'écoute et pédagogue, vous souhaitez être un véritable relais de la Directrice Générale sur l'ensemble des sujets RH.