Responsable Ressources Humaines H/F

Paris CDD Télétravail possible

Ajoutée le 03/05/2024

  • Organisme reconnu d'utilité publique
  • Responsable des Ressources Humaines

À propos de notre client

Organisme reconnu d'utilité publique oeuvrant pour la protection de l'enfance, l'institution assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Elle est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance.

Elle est constituée d'environ 130 Agents en France et un réseau de correspondants dans les départements, ainsi que des Agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international.

Description du poste

Les principales missions du Responsable Ressources Humaines H/F sont:

  • Structurer et piloter la fonction ressource humaine au sein du nouveau groupement : Diversification du sourcing, harmonisation des modalités de recrutement, élaboration des contrats de travail, suivi des parcours professionnels, gestion du temps de travail, mise en place de nouvelles procédures ;
  • Accompagner la réorganisation : Élaboration d'un plan de formation global et du bilan social, accompagnement individuel et collectif des Agents, mise en place d'une démarche de prévention des risques ;
  • Organiser le cadre du dialogue social et participer à son animation, planification et préparation des instances ;
  • Piloter des projets transversaux portant sur les ressources humaines et les conditions de travail ;
  • Piloter le projet d'élaboration d'un nouveau cadre d'emploi commun à l'ensemble des Agents.

Profil recherché

Le futur Responsable Ressources Humaines devra avoir les compétences suivantes :

  • Managériales : Conseiller et accompagner ses collaborateurs ;
  • Organisationnelles : Prioriser les tâches, répartir l'activité, élaborer des outils de suivi de l'activité RH; proposer à la direction une méthodologie de conduite du projet de cadre d'emploi ;
  • Relationnelles : Rendre compte et alerter la direction ; être à l'écoute ; adapter sa posture aux différents interlocuteurs ;
  • Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels métiers (temps de travail) ; connaissances du statut de la fonction publique et des règles du secteur public en termes de statuts et conditions de travail.

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Lorena Leboeuf
Indiquer la référence de l'offre
JN-052024-6413889

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
DRH
Secteur
Non Profit
Localisation
Paris
Type de contrat
CDD
Nom du consultant
Lorena Leboeuf
Référence de l´offre
JN-052024-6413889
Contract Duration
36
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible