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Ajoutée le 14/04/2023
- Groupe industriel - Développement
- RRH - Opérationnel - Social
À propos de notre client
Notre client est un Groupe international et innovant oeuvrant dans l'industrie.
Vous intégrez sa Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous avez en charge le déploiement de la politique RH. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de votre périmètre ainsi que les relations sociales de l'entreprise.
Description du poste
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'ensemble du suivi et du développement RH du personnel de votre périmètre,
- Déployer les projets RH et accompagner les Responsables dans le pilotage de leurs activités,
- Veiller au bon climat social et être un vrai relais dans la gestion des relations sociales,
- Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux,
- Assurer une veille juridique et sociale,
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH.
Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialité en droit social, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel et international.
Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.
Reconnu pour votre sens du dialogue, votre adaptabilité et votre capacité à synthétiser.
La pratique de l'anglais est requise.
Conditions et Avantages
N/C
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Responsable RH
- Secteur
- Industrie / Production
- Localisation
- Saint-Dié-des-Vosges
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Pierre Scotte
- Référence de l´offre
- JN-042023-6015231
