Responsable Ressources Humaines H/F

Les missions du Responsable Ressources Humaines sont :

Supervision du recrutement, de la paie et de la carrière en lien avec la Responsable du pilotage opérationnel des RH :

• Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement ;
• Gestion du temps de travail ;
• Superviser la paie et le mandatement, en binôme avec le responsable du pilotage opérationnel des RH.

Contrôle de gestion RH suivi budgétaire masse salariale :

• Assurer des projections RH pour élaborer l'EPRD (Titre 1) et réaliser les opérations RH de clôture, en lien avec le contrôleur de gestion social et le responsable des Finances ;
• Analyser des tableaux de bord, des outils de gestion RH et en assurer le suivi via des indicateurs ;
• Assurer le suivi des effectifs du tableau des emplois avec les directions fonctionnelles et les cadres supérieurs ;
• Assurer une veille juridique.

Dialogue social :

• Coordonner l'organisation des élections professionnelles ;
• Participer à la gestion du dialogue social ;
• Participer aux instances (CSE et F3SCT).

Management et organisation RH :

• Conseiller le DRH ;
• Participer à la construction de la politique RH ;
• Rédiger, contrôler et optimiser les pratiques et processus.