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Added 12/01/2023
- Groupe indépendant - Digitalisation - Numérique
- RRH - Transformation - Gestion du personnel - Paie
À propos de notre client
Notre client est un Groupe indépendant en pleine transformation.
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous avez en charge le déploiement de la mise en place de la politique RH et de ses outils.
Vous participez au développement de la fonction RH en partenariat avec le DRH.
Description du poste
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l'ensemble du suivi du personnel et la gestion administrative du personnel,
- Déployer les projets RH et accompagner les Responsables dans le pilotage de leurs activités,
- Garantir l'exactitude de la paie et vous êtes le référent auprès du prestataire externe,
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH,
- Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux et documents légaux,
- Assurer une veille juridique et sociale.
Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialité en droit social, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.
Reconnu pour votre sens du dialogue, votre adaptabilité et votre capacité à prendre des initiatives.
Conditions et Avantages
Package attractif.
Résumé du poste
- Spécialisation
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Responsable RH
- Secteur
- Services aux entreprises
- Localisation
- Metz
- Type de contrat
- CDI
- Nom du consultant
- Pierre Scotte
- Référence de l´offre
- JN-012023-5894743