Responsable Ressources Humaines H/F
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Bullet points
Belle entreprise française en pleine croissance d'activité
Création du Service RH avec ce poste complet et en autonomie
À propos de notre client
Notre client, leader du secteur de l'ingénierie, recherche un Responsable Ressources Humaines pour professionaliser la fonction RH au sein de l'entreprise. Il s'agit d'un périmètre à taille humaine de 160 collaborateurs en multisites en croissance. Le poste est basé à Créteil.
Nous sommes dans une entreprise où il fait bon vivre et où le fait d'avoir une belle ambiance de travail et au coeur des préoccupations des dirigeants.
Description du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché au DAF Groupe et gérez les sujets RH pour l'ensemble des sociétés, dans un périmètre de 160 collaborateurs en croissance.
Vos missions sont :
Recrutement :
- S'occuper de l'ensemble des recrutements,
- Construire la stratégie marque employeur,
- Développer les relations écoles,
- Déployer le parcours d'intégration,
- Gérer les gestions de carrière.
Droit :
- Conseiller les opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles de travail,
- Négocier les accords collectifs et faire la veille juridique,
- Piloter les différentes réunions (plusieurs CSE) et mettre en place les élections.
Administration du personnel :
- Gérer l'administration RH en collaboration avec les agences,
- Gérer les possibles changements de mutuelle et de prévoyance, etc.
- Produire les différents reportings : Masse salariale, effectifs, absentéisme, indicateurs RH, etc.
Projets :
- Choisir et déployer un nouvel SIRH.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous attestez d'au moins 6 ans d'expérience à un poste et un périmètre similaire (multisites).
Vous concevez votre métier comme un mélange d'opérationnel et de vision business. Orienté solution et résultat, vous avez un sens du service poussé et faites preuves d'esprit d'équipe. Vous aimez construire, déployer et avoir un rôle de conseil.
Ainsi, vos actions s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue.
Conditions et Avantages
N/C
