Responsable Relations Sociales H/F

Vos missions sont :

Suivi de la relation sociale :

• Suivi du planning CSE/CSSCT et mise à jour selon les évolutions légales,
• Organisation, préparation et animation des réunions CSE/CSSCT et DS,
• Suivi et archivage des comptes rendus ; vérification de la conformité légale de ceux-ci.
• Election du CSE et des DS.

Participation aux négociations des accords :

• Projets d'évolutions des accords d'entreprise,
• Participation et suivi de la mise en place des accords d'entreprise,
• Négociations régulières des contrats santé prévoyance et retraite complémentaire.

Veille juridique et conseil à la Direction :

• Veille juridique sur les évolutions du droit social et les répercussions possibles sur les accords internes de l'UES,
• Relation avec l'inspection du travail et intervention dans les dossiers de contentieux individuels et collectifs ainsi que les procédures disciplinaires avec l'appui de consultants et avocats externes.

Suivi du climat social :

• Collecteur des remontées terrain et des demandes des représentants du personnel, information auprès de la Direction, proposition des solutions rapides pour leurs traitements, négociation et mise en place de ces solutions,
• Mise en place et suivi d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi du climat social,
• Déploiement de la politique de prévention RPS.