Responsable Recrutement et Formation H/F

Sept-Sorts CDI EUR40.000 - EUR50.000

Mise à jour le 20/05/2022

  • Groupe familial français du BTP
  • Entreprise en pleine croissance

À propos de notre client

Groupe familial et acteur majeur dans le secteur de BTP.

Rattaché au Président, vous êtes en charge de piloter l'activité recrutement et formation du Groupe (400 personnes).

Description

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Définir la stratégie de recrutement la mieux adaptée aux enjeux du Groupe,
  • Assurer l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, publication des annonces, sélections et entretiens avec les candidats, embauche et onboarding),
  • Mettre en place une stratégie de marque employeur et relations écoles,
  • Participer à des projets liés à l'intégration, diversité, mobilité interne, etc.
  • Manager 2 personnes (un Assistant RH et un référent formation),
  • Assurer la formation (20%) : Gestion du plan de formation, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, etc.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une expérience en recrutement et formation et idéalement dans les travaux publics.

Vous avez un sens de l'organisation, un excellent relationnel, une ouverture d'esprit et êtes force de proposition.

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Jéromine Le Maire
Indiquer la référence de l'offre
JN-052022-5599764

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Recrutement
Industrie
Construction
Localisation
Sept-Sorts
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Jéromine Le Maire
Référence de l´offre
JN-052022-5599764