Responsable Paie H/F

Paris-14e-Arrondissement CDI €60.000 - €65.000 par an Télétravail possible Voir la description de poste
Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.

Ajoutée le 14/02/2025

  • Notre client est une société de services de plus de 2 000 Collaborateurs
  • Groupe de services, multi-sites

À propos de notre client

Notre client est une société de services, multi-sites.

Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.

Description

Rattaché au DRH, vous êtes le garant de la fiabilité de la paie pour l'ensemble du périmètre.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

  • Manager l'équipe de Gestionnaires de Paie, les accompagner dans leurs montées en compétences,
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie,
  • Assurer le suivi et la mise à jour relative aux informations des salariés,
  • Superviser le traitement des déclarations sociales,
  • Piloter les relations avec les organismes externes,
  • Participer activement au changement d'outil Paie à la mise en place de SILAE.

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en tant que Responsable Paie avec impérativement le management d'une équipe. Vous savez gérer une bonne volumétrie de paie dans un environnement multi CCN, idéalement dans le secteur des services.

Idéalement, vous connaissez l'outil SILAE.

Organisé, vous avez de solides compétences en management. Vous êtes rigoureux et avec un grand sens de la confidentialité.

Conditions et Avantages

N/C

Contact
Florence Bories
Indiquer la référence de l'offre
JN-022025-6665360

Résumé du poste

Spécialisation
Ressources Humaines
Sous-secteur
Paie
Secteur d'activité
Services aux personnes
Localisation
Paris-14e-Arrondissement
Type de contrat
CDI
Nom du consultant
Florence Bories
Référence de l´offre
JN-022025-6665360
Poste à pourvoir en :
Télétravail possible