Responsable Paie et SIRH- H/F

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Superviser les processus paie et manager l'équipe dédiée, en garantissant la conformité et la fiabilité des opérations.
• Assurer la conformité des déclarations obligatoires (DSN, obligations sociales, etc.) et la relation avec les organismes sociaux.
• Contribuer au reporting social, à la constitution des dossiers liés aux négociations et au pilotage de la masse salariale.
• Administrer l'outil de paie et le SIRH, veiller à la mise à jour et à la qualité des données.
• Proposer, concevoir et suivre des actions d'amélioration continue sur les processus Paie/GTA.
• Soutenir les affaires sociales, préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les IRP et accompagner la mise en œuvre des accords.
• Assurer une veille réglementaire permanente.
• Accompagner en Paie, les projets d'évolution du groupe.