Responsable Paie - Administration de Personnel H/F
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Bullet points
Entreprise en forte expansion et reconnue dans le secteur
Poste complet avec du management, de l'opérationnel et des projets
À propos de notre client
Notre client, leader du secteur des biens de consommation courante, recrute un Responsable Paie - Administration de Personnel. Le est poste basé à La Réunion. Nous sommes dans un périmètre multi-sites de 1300 paies.
Nous cherchons une personne qui a de l'expérience en gestion de projet (migration), qui soit technique et qui ait envie d'être à la tête de l'équipe paie.
L'entreprise a à coeur d'accompagner ses collaborateurs et de les inscrire dans un projet de carrière à long terme.
Description du poste
En tant que Responsable Paie - Administration de Personnel, vous êtes rattaché au Directeur RH et vous gérez un périmètre multi-sites de 1300 personnes.
En ce sens, vos missions s'articulent autour des points suivants :
Paie et administration du personnel :
- Superviser la paie, de l'arrivée à la sortie des collaborateurs,
- Prendre en charge les paies sensibles (top management),
- Piloter la gestion des temps (congés payés, maladie...),
- Assurer les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance,
- Valider l'ensemble des charges sociales.
Contrôle de gestion sociale :
- Analyser les écarts,
- Assurer la production des indicateurs RH,
- Produire les chiffres contribuant aux bilans et accords à négocier.
Projets :
- Participer aux différents projets Groupe,
- Piloter une possible migration de logiciel,
- Travailler sur l'harmonisation et la mise à jour des process,
- Assurer la veille sociale,
- Manager une équipe de 4 Gestionnaires Paie.
Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
Profil recherché
De formation supérieure avec une spécialité RH/paie, vous attestez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement à un poste et dans un environnement similaire.
La connaissance du logiciel HR Access est un plus non-négligeable.
Vous êtes reconnu par votre sens du service, votre fibre managériale et avez un bon relationnel. Opérationnel, la rigueur, l'organisation et la technicité sont au centre de vos préoccupations.
Conditions et Avantages
N/C
